2024年度蚌埠市面向村卫生室 服务大学生专项招聘公告返回公招列表 >>

为加快我市卫生健康事业发展，满足人民群众的医疗服务需求，缓解卫生健康系统人员紧缺的矛盾，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于印发安徽省乡村医生注册管理暂行办法的通知》（皖卫发〔2021〕17号）等文件精神，经批准，报市人力资源和社会保障局备案，面向蚌埠市区域内村卫生室服务大学生专项招聘31名乡村医生。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

招聘计划（岗位）见附件1。招聘相关信息于2024年4月2日在蚌埠市卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）及相关媒体上同步发布。后续事项将在蚌埠市卫生健康委员会（http://wjw.bengbu.gov.cn）网站发布。

三、招聘条件

招聘对象为蚌埠市区域内按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生或2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）目前工作的机构为乡镇卫生院下设或一体化管理的村卫生室；

（六）岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年4月及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；　

（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（四）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的；

（五）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

此次招聘不设开考比例，按照发布公告、现场报名（资格审查）、笔试、体检与考察、公示等相关程序依次进行。

（一）现场报名（资格审查）

报考人员请于2024年4月7日9:00至4月8日17:00前往怀远县卫健委人事科（怀远县引凤街道乳泉大道与卞和路交口怀远县卫健委516室）进行报名，逾期不再受理。

报考人员需携带身份证、毕业证、单位同意报考证明等材料（需准备复印件），填写《2024年度蚌埠市面向村卫生室服务大学生专项招聘报名表》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加笔试。

资格审查合格的考生，现场发放笔试通知书。

（二）笔试

考试科目：《医学专业知识》，医学专业知识内容为生理、解剖、卫生法规、基本医疗、基本公共卫生服务、文字表达等专业基础知识。满分为100分。

笔试时间: 2024年4月10日上午 9:00～11:00

考试地点等相关事宜详见笔试通知书。

笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消进入下一个环节。

（三）体检与考察

体检与考察由怀远县卫健委统一组织实施。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果为不合格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（四）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在市卫健委官网公示5天。

（五）聘用管理

公示无异议的或虽有反映但经核查不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续。乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。

纳入专项计划的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含规范化培训时间），须在签订聘用合同之日起3年内考取执业（助理）医师资格，若未能按期取得相应资格，则解除聘用合同。

五、工作纪律

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

六、其他事项

1.本《公告》由蚌埠市卫生健康委负责解释。

2.招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市卫生健康委网站上发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

3.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话： 0552—3110982（蚌埠市卫生健康委人事科）

监督举报电话：0552—3132033（蚌埠市纪委监委驻市卫健委纪检组）、0552—3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

蚌埠市卫生健康委员会

2024年4月2日