1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，并做好部门内部的上述工作； 2.参与公司管理体系建设，监督各项规章制度的执行； 3.负责指挥、协调工厂的生产运作，做到对公司各项规章制度起到上传下达的作用； 4.参与制定工厂年度工作计划的制定，做好本部门年度工作计划并监督执行； 5.做好本部门团队建设，完成并提高员工工作（生产）效率，严格执行并监督执行； 6.负责本部门各项绩效考核数据的收集整理，对工作（产品）质量负责； 7.定期安排员工的技能培训及考核，不断整体提高员工的综合素质； 8.负责抓好本部门的生产安全教育，加强安全生产的控制、试试、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生，对本部门的安全生产负责； 9.做好本部门的人力需求计划及调整，防止人力过剩造成人员浪费，同事保证正常生产的人力需求，做好员工入离职手续的核审工作； 10.负责与其他部门相互沟通、协调，积极配合协调其他部门按时完成相关工作； 11.每月定期召开部门会议，检查生产进度，确保产品质量，做好设备维护保养、制定并落实生产现场的5S+1管理工作，发现问题及时解决或整改； 12.负责和监督做好本部门各类资料的保密及归档工作； 13.做好公司厂务的相关工作，水、电、气、门窗等维修保养等工作； 14.按时完成上级领导交办的其他各项工作。