职位描述:
1、负责开展实施招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、发出录用等。
2、维护现有渠道,开发新的招聘渠道,保证人才供给,确保公司人才需求。
3、建立公司人才库,整理招聘数据。
4、人员录用跟进做好人文关怀。
4、其他人事相关工作。
任职要求:
1、有2年以上招聘经验
2、熟练使用各种招聘网站及办公软件等。
3、具有独面试能力,渠道开发能力和面试甄选技巧。
上班时间:8小时
入职提供五险、节日福利等各类岗位待遇
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