岗位职责:
1、起草拟定各项规章制度，发布并监督执行
2、起草各项工作流程，发布并监督执行
3、各项行政通知的发布并落实，各项会议的安排及通知，记录会议内容，跟进会议结果
4、办公用品的统计购买，行政费用的控制
5、起草各类授权书、文件、说明等
6、根据公司发展需求，按需设定招聘岗位，筛选应聘人员组织面试，通知入职，办理入职手续
7、编制人员信息表，建立在职人员信息台账
8、考勤管理
9、其他临时性 综合性事务
任职资格: 包集本地优先考虑
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