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105人!怀远县公安局2021年招聘辅警公告
日期:2021-01-28 18:12 浏览:1033

为切实提高怀远县公安机关驾驭社会治安复杂局势的能力和工作效率,不断加强公安队伍建设,更好地服务我县广大人民群众,进一步提升人民群众的安全感和对公安工作的满意度,切实解决警力不足问题,经怀远县人民政府同意,现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)105名,其中女性辅警5名。本次招聘的辅警全部按照报考职位和工作岗位分配工作,具体公告如下:

 


一、招聘辅警计划

 

二、招聘辅警原则

坚持公开、公正、竞争、择优和德才兼备的原则。

 


三、招聘辅警条件

(一)报考人员应具备以下基本素质条件:

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

3、理想信念坚定,道德品行良好,遵纪守法;

4、热爱辅警工作,爱岗敬业,保守公安工作秘密;

5、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

6、符合报考年龄条件。报考辅警年龄为18周岁以上,35周岁以下(即1986年1月1日以后至2003年1月1日以前出生);

7、身体健康,五官、体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无明显生理缺陷,无纹身;单侧裸眼视力4.6及以上,无色盲;

8、符合职位表中所列报考条件要求。

 


(二)本人有下列情形之一的不得报考:

(1)泄露国家秘密、工作秘密,或者有危害国家安全、荣誉和利益行为的;

(2)组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织,或者参与相关活动的;

(3)组织参加反对中国共产党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动的;

(4)编造、制作、发表、出版、传播反对中国共产党、反对中国特色社会主义制度或者违反国家法律法规的有害信息,或者参加国家禁止的政治性组织的;

(5)通过网络组党结社,参与或者动员不法串联、联署、集会等网上非法活动的;

(6)曾受到刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

(7)曾被司法拘留或曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为,受到行政拘留处罚的;

(8)受过记大过以上处分或者撤销党内职务以上处分的;被机关按规定取消录用的;被机关或者国有企业辞退的;引咎辞职或被责令辞职不满三年的;

(9)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

(10)被开除团籍或者在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

(11)组织、参加、支持非法集会、游行、示威等活动的;

(12)压制批评、打击报复或者弄虚作假,误导、欺骗领导或者公众的;

(13)玩忽职守、贻误工作或者滥用职权,侵害公民、法人以及其他组织的合法权益的;

(14)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利或者违反财经纪律,浪费国家或者集体资财的;

(15)组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(16)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为或者在法律规定的国家考试以外的其他考试中被认定为组织作弊的;

(17)已取得或者正在申请国(境)外永久居留权、长期居留许可的;配偶已取得或者正在申请外国国籍或者国(境)外永久居留权、长期居留许可的;没有配偶,子女全部取得或者正在申请外国国籍或者国(境)外永久居留权、长期居留许可的;上述人员属于香港、澳门居民已领取中华人民共和国居民身份证的除外;

(18)个人档案中记载出生日期、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、经历、身份等信息的重要材料缺失、严重失实,或者涉嫌涂改造假无法有效认定的;

(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德;品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差的;

(20)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(21)其他不符合担任公安机关警务辅助人员政治素质和道德品行条件的。

 


(三)家庭成员有下列情形之一的不得报考

(1)因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡,强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪,或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节,受到刑事处罚的;

(2)危害国家安全、荣誉、利益行为的;

(3)组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织,或者参与相关活动的;

(4)其他可能影响本人聘用辅警后依法公正履职的情形。

 


三、工作岗位及相关待遇

辅警主要从事公安机关非执法岗位上对警务活动起辅助作用、不具有对公众直接行使公安执法权力的工作。此次招聘辅警工作岗位主要包括:在公安机关指挥或者人民警察带领下依法协助开展社会治安管控、窗口服务、交通管理和综合性技术服务等工作。

1、薪酬待遇

本次招聘的辅警基本工资执行标准为每月1800元,月绩效奖金标准为人均500元。年终绩效奖金标准为人均2000元,工作每满12个月计一个工龄年,每工龄年按10元标准计入薪酬,凡两年考核均为合格以上者,基本工资标准提高5%,其它津、补贴按照《怀远县机关事业单位辅助工作人员薪酬管理办法》执行。

 


2、其它待遇

(1)统一配发制服、必要的单警装备;

(2)购买“五险一金”加“一险”(即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,另加人身意外伤害保险),个人缴纳部分由个人承担;

(3)聘用期内因公(工)伤、亡的,按照《怀远县公安机关警务辅助人员管理实施细则》及国家相关规定执行。

 


四、招聘程序和方法

(一)信息发布

招聘信息在怀远县政府网及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、面试、体检等相关事宜均在中国·怀远http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/网站公布,不另行通知)。

 


(二)报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行,报考人员须自行下载填写《怀远县公安局2021年招聘辅警报名表》(签名处须手写)。携带本人二代有效身份证、户口簿、学历证书等相关原件和复印件到报名现场接受资格初审并办理报名手续,同时进行电子摄像。考生填写的报名表信息必须真实准确。

2、报名时间:2021年2月2日—2021年2月19日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。

3、报名地址:涡河三桥南头红绿灯向东20米禹王东路北边(怀远县公安局2021年招聘辅警报名处)

4、考生按照笔试每人每科45元、面试每人80元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

5、每位报考人员限报一个职位(以职位代码区分),每个职位报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考。不足规定开考比例的,相应减少或取消该职位招聘计划数(若有减少或取消职位计划情况,将于考试前在网上公示)。

6、对报考人员进行资格审查,资格审查合格的考生于2021年2月26日(上午8:30-11:00,下午14:30—17:00) 凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到涡河三桥南头红绿灯向东20米禹王东路北边(怀远县公安局2021年招聘辅警报名处)领取《准考证》。

7、其他事项

对于获得个人三等功及以上荣誉的在笔试与面试合成成绩基础上进行加分。具体为:荣立个人三等功的加3分,荣立个人二等功的加4分,荣立个人一等功或荣获国家荣誉称号的加5分;获得见义勇为奖励的,县级加2分,市级加3分,省级加4分,国家级加5分 (多次立功受奖者,不重复加分,只加最高一项分值) 。

申请加分请在自面试之日起三日内提供相关证件(证明材料)交县公安局政工监督室,逾期不再受理加分事宜。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并保持手机等通讯工具的畅通。

 

(三)考试及聘用

本次招聘主要采取笔试、面试、考核等方法择优聘用。

(1)笔试:

①笔试时间、地点见《准考证》;

②笔试科目为《公共基础知识》。主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。内容主要包括政治(含时政)、法律、法规、写作基础、社会常识等基本常识;

③笔试卷面满分为100分。

(2)体能测试。

笔试结束后,参加笔试的考生全部体能测试。男性测试1000米跑,女性测试800米跑。体能测试参照公安机关人民警察体育锻炼评分标准适当降低标准评定,不得低于30分:①男性≤4分55秒;②女性≤4分50秒。)。体能测试达不到上述标准者,不得进入下一环节。

体能测试时间、地点:另行通知。

(3)面试:

体能测试达到规定标准者,根据笔试成绩,按同一职位(以职位代码区分)从高分到低分按1:1.5比例确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩相同则一并进入面试)。

①面试具体时间、地点另行通知;

②面试形式:面试采取结构化面试,主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征(在面试中表现出来的气质风度、心理素质、自我认知等个性特征)等。面试满分100分,由评委当场评定成绩并告知面试考生;

③成绩汇总:笔试成绩与面试成绩按照6比4比例合计(即笔试成绩×60%+面试成绩×40%)为考生的总成绩(有加分项目的,加上加分分值后为考生的总成绩)。

(4)体检、考察:

①分职位根据考生总成绩从高分到低分按1比1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生总成绩相同,以笔试成绩高低排序);

②辅警体检项目参照公务员录用体检标准规定执行,单侧裸眼视力低于4.6为不合格,体检费用由应聘人员自理;

③体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。中共党员、退役军人、退役武警和警察、警官、军事、政法等院校或其他院校法律专业毕业生在同等条件下优先聘用。考察的同时对报考资格进一步审查,审查不合格的不予聘用;

④因体检、考察不合格出现空额时,按成绩从高分到低分(同确定体检人员规则)依次等额递补。

(5)公示、聘用:

根据考试、体检、考察情况,经怀远县公安局招聘辅警工作领导小组会议研究,确定拟聘用人员名单并上网公示7日。公示期满,对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员,可以聘用。聘用人员实行劳务派遣制,由怀城劳务派遣有限公司与聘用辅警签订3年劳务合同(含试用期3个月),如与法律、法规、条例等规定不符,以法律、法规、条例规定为准。


五、管理使用

1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等均由用人单位负责。对试用期满考核或年度考核不合格的,由用人单位商有关单位予以辞退。

2、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。

3、合同期满后,根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。

4、在聘用期间产生的劳动争议,依法通过协商或劳动仲裁解决。

 

六、其它

1、因防控疫情工作需要,参加招聘的考生须及时申领“安康码”。考生参加所有线下招聘环节,均须“安康码”为绿码,且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途径史,无与有确诊、疑似病例接触史,无明显体温异常或有其他呼吸道疾病等症状,外出采取有效的自我保护措施,且身体监测正常,不得有隐报、漏报行为。

2、招聘工作由怀远县公安局招聘辅警工作领导小组委托并监督指导怀城劳务派遣有限公司组织实施。

3、未尽事宜及公告解释由怀远县公安局招聘辅警工作领导小组负责。

 

联系人:朱晨(怀城劳务派遣有限公司) 电话:13955265963

计临冬(怀城劳务派遣有限公司) 电话:18297327771

仝瑞岭(怀远县公安局政工监督室)电话:13705526840

 

怀远县公安局招聘辅警工作领导小组

2021年1月28日