工作职责：1、负责行政管理、人事管理、文档管理等制度的制定、修改； 2、根据项目实际情况制定招聘计划，招聘人员，员工入职培训，办理入职。 3、负责人事档案管理、员工调动离职手续办理、员工社保公积金办理、工伤认定赔偿 4、车辆档案管理，保险购买，车辆年审跟踪，车辆出险登记跟踪理赔 5、项目运营管理（运营数据填报费用单据整理成本控制） 6、项目年度预算及成本控制 7、固定资产管理建立资产台账，资产调动手续，资产购买流程申报，资产报废处理，ERP系统数据更新操作，半年度 、年度盘点报告 8、员工劳动合同签订，协助处理劳动纠纷、员工投诉。 9、员工福利，劳保用品计划申报，发放 10、项目物料、设备、工具采购计划，货物核对并安排做好出入库登记 11、员工考勤审核、绩效考核统计汇总、工资核算 12、人员管理EHR系统数据的更新，各类人事报表填报，月报表制作 13、员工宿舍、车库停车场租赁，水电费管理， 14、定期根据项目实际情况申报油费，定期拨付油费，油卡办理，发票开具 15、协助领导做好政府领导及外来人员的接待招待工作 16、部门管理（包含安全、仓库管理），其它相关事物处理