岗位职责:
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2、选择并且维护招聘渠道
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情
8、会开车
上班时间:8小时
转正缴纳五险一金,包食宿
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