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拿出你的态度,告别职场老好人

来源:怀远人才网 时间:2024-04-11 作者:怀远人才网 浏览量:

职场老好人,对别人的工作高度配合,对他人的要求无法拒绝,对同事的琐事尽心尽力,但实则只是别人眼中好用的便利贴而已。成他人之美,却将自己的能力和功劳边缘化是不可取的。为了避免这种情况,我们应拿出态度,拒做职场老好人。对此,本文提出了一些建议。

明确底线

老好人在职场上最大的问题就是怯于表达自己的想法,只会被人牵着鼻子走,他们帮别人做的都是零碎繁琐的事,既浪费了时间又锻炼不了能力。正是因为老好人没有自己的底线,所以他们没有选择工作和拒绝工作的权利。一旦开了头承接了他人的负担,那么之后就会有更多的事情麻烦你,这样循环往复,你就会有做不完的不属于自己的工作。所以,在平时与人打交道的过程中,要想别人明确自己的底线,主动告诉同事自己不是什么都做,触犯底线的就是不行。

学会拒绝

宽容是一种美德,但宽容不是软弱。别人求你帮忙,你不能心肠软、耳根软、手脚软,如果一味的退让、迁就,只会让对方得寸进尺,久而久之甚至会觉得理所当然。因此,要拿出自己的态度,我不想做的事情我就是不做,帮你是情分,不帮是本分。当然,拒绝别人也需要讲究方法,例如不好意思,我正在忙其他的事情,要赶着上交,或者抱歉啊,这个我不会,我可能会搞砸这件事等等理由,职场是个关系圈,这样既照顾了他人情绪又不至于驳了面子。

自我定位

职场中,被人召之即来,挥之即去的原因还在于缺乏定位,别人对你无法产生一个深刻、清晰的认识,也就很容易忽略你的感受,随意拿捏你。对此,我们应该对自己有个清晰的定位,要认清自己想要成为什么样的人,来到这家企业想学到什么,得到什么。这样才能在工作中不断积累经验和提升技能,打造出属于自己的标签,告诉别人你不是谁的附属品,你有自己的定位,并不是别人可以呼来喝去的对象。

以上是希望大家拿出态度,告别职场老好人的一些建议,祝愿我们都可以在工作中划出底线,学会拒绝,找到自己的定位,摆脱老好人的标签,干出自己的一番事业来。




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